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镍元素对不锈钢的影响(A)


更新时间:2021-09-19  浏览刺次数:


  进入3月以来,山东地方干部调整密集,从县市区主官任命,到市直部门“一把手”更换,干部年轻化趋势明显。观察去年以来的各地市市委书记、市长职务调整,也呈现出相同特点,领导班子结构进一步优化。

  3月29日,1972年出生的徐立勇被任命为泰安东平县人民政府代理县长,1973年出生的张莉任肥城市人民政府代理市长,1971年出生的尹茂林被任命为菏泽牡丹区代理区长,三位干部均为“70后”。在此之前,济南历下区、济阳区与槐荫区也迎来新任政府主官,其中两位为“70后”。

  1971年出生的杨传军被任命为历下区人民政府代理区长。出生于1974年的黄晓广任济阳区委副书记、代区长。出生于1968年的孙常建任槐荫区委副书记、代区长。

  在出任代区长前,杨传军曾长期在济南章丘任职,2017年调任历下区。黄晓广此前任共青团济南市委书记,孙常建曾任职济南市行政审批服务局党组书记。梳理任职经历,这三位代区长均从街镇基层起步,曾在多个区县任职,是在济南一步步成长起来的“本土官员”。

  而山东最年轻的县政府主官也于3月18日走马上任。当天,宁津县第十七届人民代表大会第五次会议闭幕,1983年8月出生的王成,当选为宁津县人民政府县长,刷新了山东“最年轻县长”。

  在此之前,山东现任县政府主官中,临朐县县长刘艳芳(女)、泗水县县长赵鑫(女)、庆云县县长吕德山、宁阳县县长王立军也均为“80后”干部。

  不仅县市区主官任命趋向年轻,山东市直部门“一把手”的年龄梯队也在更新。3月30日,淄博市十五届人大常委会第四十五次会议召开,会议通过一批任免名单。淄博市文旅局、市教育局、市城管局等10个市直部门“一把手”获任命,超半数为“70后”,基层履历丰富。

  梳理上述内容不难发现,越来越多的年轻干部在山东担当起重任。近些年,干部队伍年轻化也是党和国家坚持的一项基本方针,针对年轻干部实践锻炼、教育培训、选拔使用等推出系列举措,避免论资排辈、任人唯亲等现象出现。

  干部队伍年轻化与革命化、知识化、专业化是不可分割的有机整体。优化干部队伍结构,并不意味每个提拔任用的干部都要年轻,而是要求合理搭配年龄梯度,有机组合各年龄段的优秀人才,澳门正版开奖记录“老中青”“老青青”等也是“黄金组合”。

  “不拘一格降人才”,盼望更多德才兼备的年轻干部在公平竞争中脱颖而出,让干部队伍始终保持更替有序、继往开来,为山东改革发展注入更多新鲜血液。